En tredje kunde lägga en tröstande hand på ens axel när man satt där med kramp bakom skrivmaskinen.
En fjärde framhöll alltid vikten av att ha roligt, kunde gäspa för att i nästa ögonblick explodera i entusiasm och ropa världsunik.

Det är ett antal chefstyper man stött på under sitt yrkesliv. Några har lämnat bestående minnen efter sig. Management by fear eller management by care är i det fallet lika framträdande.

Att chefen har stor betydelse för ett företags utveckling är ingen nyhet. Men när det kommer till framgång, vilka egenskaper ska då en chef ha? Det har Per-Arne Wikström, forskare vid Högskolan i Gävle, tagit reda på i samband med utnämningen av Gästriklands 50 Framför-företag. Vilka faktorer styr att vissa företag kan behålla titeln år efter år? Handlar det bara om chefen som stark symbol och vägvisare, eller finns det andra avgörande anledningar. Svaren ges lite längre fram i tidningen.

Affärer går nu in på sitt åttonde utgivningsår, det här är första numret av åtta 2011. Trots teknikens tvingande och galopperande framsteg – papperstidningen hör framtiden till.
Men vi hakar också på framtiden. Se vår nya webb-TV-satsning Studio Affärer på vår hemsida affarer.cc