Rolf körde taxi, Kassama var tekniker på Ericsson och Robin jobbade i restaurang. Nu går de utbildningar skräddarsydda för industrins behov.
– Att börja plugga är det bästa val jag gjort på tio år, säger Robin.

Yrkeshögskolan i Sandviken är en satsning på nio miljoner kronor som kommunen gjort med stöd av länsstyrelsen. Sedan hösten 2010 erbjuds tvååriga kvalificerade yrkesutbildningar; verkstadstekniker och automationstekniker. I ledningsgruppen ingår femton representanter från näringslivet.
En av dem är Patrick Hillberg, platschef på ABB i Storvik sedan 14 månader tillbaka.
– Vi har stort inflytande på utbildningarnas innehåll. Det är både bra och viktigt för att kunna täcka våra kommande behov. I Storvik är vi 110 anställda men vi står inför ett generationsskifte och kommer att behöva rekrytera ny arbetskraft.
I ledningsruppen finns representanter för företag som Sandvik, Stora Enso, Pöyry, Ovako, SKF, Midroc Electro och Korsnäs. Förutom goda råd erbjuder företagen också praktikplatser, utbildningarna lägger stor vikt vid praktik, 20 veckor.
– Även om det är skillnader i företagens teknikinriktning så råder det samsyn, vi har samma grundbehov. Eleverna har å sin sida många platser att välja på, det kan nästan bli huggsexa på de färdigutbildade och då gäller det vad vi i företagen kan erbjuda, säger ABB-chefen.

Kassama Salleh tar examen som automationstekniker i vår, Robin Strandh går ut som verkstadstekniker. Båda är förhoppningsfulla om att de snabbt ska få jobb.
– Jag hade ingen erfarenhet alls, men ville byta inriktning efter att ha jobbat inom servicenäringen bland annat på restaurang, säger Robin och fortsätter:
– Nu har jag både gjort praktik, sommarjobbat och varit konsult på Sandvik, Jag tror på någon form av anställning trots osäkerheten kring konjunktur och omstruktureringar, säger Robin.
Kassama Salleh valde efter tolv år på Ericsson som tekniker och produktionsansvarig att sluta på egen begäran med avgångsvederlag. Han såg tidningsannonsen om öppet hus på yrkeshögskolan i Sandviken.
– Jag åkte hit och anmälde mig, jag var nog sista sökande som fick plats. Det var ett rätt val. Jag hänger på och hoppas på jobb. Det finns gott om operatörer och ingenjörer, vårt jobb blir att koppla ihop dom.

Rolf Karlsson från Linköping går första året som verkstadstekniker. Han ser utbildningen som en möjlighet att koppla ihop IT med praktiskt arbete. Tidigare körde han taxi.
– Jag kollade runt på den här typen av utbildningar och fann att den här i Sandviken är den bästa. Jag är fortsatt positiv, vi kommer att stå på en hög nivå som mer än väl kan mäta sig med kraven på lång arbetslivserfarenhet.
I slutet av januari beslutade Myndigheten för yrkeshögskolor i Sverige att ge tillstånd för en ny tvåårig utbildning i Sandviken för automationstekniker med start i höst. Där­emot avslogs tillståndet för verkstadstekniker. Det förvånar många, bland annat Arne Sjölinder, NO, som representerar kunskapsnämnden i ledningsgruppen.
– Kravet är ett grönt certifikat. Det skulle våra elever utan erfarenhet kunna klara på fyra veckor. Det är ett märkligt ställningstagande från myndigheten som innebär att vi går miste om 25 utbildningsplatser i höst.
Maria Lindberg är utbildningsledare på Yrkeshögskolan:
– De som jobbat i verkstadsindustrin och skulle vilja ha den här utbildningen skulle fixa ett grönt certifikat på några dagar. Men vi ger inte upp utan tänker fortsätta söka tillstånd till nästa läsår.